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採用活動ルール
◆学生のみなさまと社員との面会のルール
1.面会場所
・オンライン、会社施設もしくは大学構内に限ります
・1対1での面会の場合はオープンスペースを使用します
・オンラインでの面会は会社指定のWEB会議システムを使用します
2.飲食
・飲酒は一切禁止とします
・会社施設もしくは大学構内での飲酒を伴わないランチやカフェ利用は可とします
3.面会時間
・1対1の面会は1時間以内とします
・面会対応は下記の時間帯に限ります
●対面(オフライン):平日8:30~17:00
●オンライン :平日8:30~21:00
4.学生との連絡
・学生との連絡は、会社メール、会社携帯電話を使用します
・個人の携帯電話、メール、LINE、Instagram、X、LinkedIn等のSNSを用いたやり取りは全て禁止します
5.面会予定の公開
・面会時は面会方法、場所、時間、学生の氏名などを事前に上司および採用担当者に届け出ることとし、スケジューラに公開形式で登録します
6.誓約書の提出
・採用に関わる社員は採用活動指針に則った行動をする旨の誓約書を会社に提出します
◆ハラスメント相談窓口
就職活動等において、ハラスメントに関する不安やお困りごとがございましたら、下記窓口へご相談ください。相談内容の秘密は厳守し、相談したことを理由として不利益な取扱いを行うことはありません。また、ご相談を受けた場合には、相談者の意向に配慮しつつ、必要に応じて関係者への確認その他適切な方法により事実確認を行い、再発防止その他必要な措置を講じます。
窓口名称 求職者等ハラスメント相談窓口
メール recruit-harassment@sech.co.jp